Важно: HR050 Бизнес-процессы в управлении персоналом.
Рекомендовано: HR110 Основы расчета заработной платы.
Цели:
Настройка данных управления кадрами.
Содержание:
Структуры в управлении персоналом:
Структура предприятия.
Структура персонала.
Организационная структура.
Определение значений по умолчанию - признаки.
Персональные данные.
Связь между нормативным рабочим временем и основными выплатами.
Структура заработной платы: тарифная структура; структура видов оплат.
Отчёты для внесения изменений в заработную плату: повышение тарифа; перетарификация.
Настройка процессов и интерфейсов: атрибуты инфотипов и модификация экранов; настройка меню инфотипов; настройка мероприятий по персоналу; динамические мероприятия и генерация мэйлов.
Менеджмент глобальных сотрудником и решение по совместительству. Обзор портальной роли исполнителя отдела персонала.
Примечание:
Это обучение - Новация 2010, которое включает ERP 6.0 EhP5, CRM 7.0 EhP1, SRM 7.0 EhP1, SCM 7.0 EhP1 и NetWeaver 7.02. Этот курс также рассматривает функции следующих выпусков SAP: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/ 2.00 и ERP 2004.
